Мягмар гарагт Их Британийн “Atom” банк ажилчдынхаа цалинг бууруулахгүйгээр долоо хоногийн ажлын цагийг 37.5-аас 34 болгон бууруулж, ихэнх ажилчид нь сонголтоор даваа эсвэл баасан гарагт амардаг болсон гэж мэдэгдэв. Тус банк 430 ажилтантай байна.

Өөрчлөлт нь сайн дурын үндсэн дээр хийгдсэн бөгөөд ажилтнууд өдөрт ердийнхөөс арай удаан ажиллах болно гэсэн үг юм.

Арваннэгдүгээр сарын нэгнээс хэрэгжиж эхэлсэн энэхүү бодлогыг “Atom” компани ажилчдынхаа сэтгэл санаа, бие махбодын эрүүл мэндийг дэмжих, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх зорилгоор нэвтрүүлжээ. Муллен хэлэхдээ оффис дээр биечлэн ирж ажиллах хэрэгцээ зэрэг ажлын байрны хэвшмэл стандартыг цар тахал өөрчилсөн гэв.

"Долоо хоногийн дөрвөн өдөр ажиллах нь манай ажилчдад сонирхдог зүйлээ хийх, гэр бүлтэйгээ цагийг өнгөрөөх, ажил, амьдралын эрүүл тэнцвэрийг бий болгох боломжийг олгоно" гэж “Atom” компанийн гүйцэтгэх захирал Марк Муллен мэдэгдэв.

“Atom” нь 2016 онд байгуулагдсан, гар утсаар банкны үйлчилгээ үзүүлдэг компани юм. Хадгаламжийн данс, бизнесийн зээл, үл хөдлөх хөрөнгийн барьцаат зээл зэрэг үйлчилгээг өөрийн аппликейшнээр дамжуулан санал болгодог байна.

Муллен CNN Business-т хэлэхдээ одоогийн байдлаар бүтээмж, харилцагчийн үйлчилгээний түвшин буураагүй байгаа ч хүмүүс дасан зохицоход цаг хугацаа хэрэгтэй гэжээ.

Ажилчид ажил, амьдралын тэнцвэрийг нэмэгдүүлэхийг удаан хугацаанд шаардаж ирсэн. 2015-2019 оны хооронд Исландад цалингийн хэмжээнд өөрчлөлт оруулалгүйгээр долоо хоногт дөрвөн өдөр ажиллах туршилтыг хоёр удаа явуулсан бөгөөд судалгаанд оролцогчдын хөдөлмөрийн бүтээмж буураагүй төдийгүй ажилчдын эрүүл мэнд эрс сайжирсан үр дүн гарсан байна.

Нью-Йорк хотын программ хангамж, дата инженерийн компани “Elephant Ventures” 2020 оны наймдугаар сард туршилт явуулсныхаа дараа долоо хоногийн дөрвөн өдөр ажиллах системд бүрмөсөн шилжсэн гэж мэдэгдэж байсан.

Муллен мэдэгдэлдээ 20-р зууны үлдэгдэл болсон ажлын таван өдрийн систем нь "зорилгодоо тохирохоо больсон" бөгөөд илүү олон компани “Atom”-ын удирдамжийг дагана гэж найдаж байна гэв.

Эх сурвалж: CNN

Мягмар гарагт Их Британийн “Atom” банк ажилчдынхаа цалинг бууруулахгүйгээр долоо хоногийн ажлын цагийг 37.5-аас 34 болгон бууруулж, ихэнх ажилчид нь сонголтоор даваа эсвэл баасан гарагт амардаг болсон гэж мэдэгдэв. Тус банк 430 ажилтантай байна.

Өөрчлөлт нь сайн дурын үндсэн дээр хийгдсэн бөгөөд ажилтнууд өдөрт ердийнхөөс арай удаан ажиллах болно гэсэн үг юм.

Арваннэгдүгээр сарын нэгнээс хэрэгжиж эхэлсэн энэхүү бодлогыг “Atom” компани ажилчдынхаа сэтгэл санаа, бие махбодын эрүүл мэндийг дэмжих, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх зорилгоор нэвтрүүлжээ. Муллен хэлэхдээ оффис дээр биечлэн ирж ажиллах хэрэгцээ зэрэг ажлын байрны хэвшмэл стандартыг цар тахал өөрчилсөн гэв.

"Долоо хоногийн дөрвөн өдөр ажиллах нь манай ажилчдад сонирхдог зүйлээ хийх, гэр бүлтэйгээ цагийг өнгөрөөх, ажил, амьдралын эрүүл тэнцвэрийг бий болгох боломжийг олгоно" гэж “Atom” компанийн гүйцэтгэх захирал Марк Муллен мэдэгдэв.

“Atom” нь 2016 онд байгуулагдсан, гар утсаар банкны үйлчилгээ үзүүлдэг компани юм. Хадгаламжийн данс, бизнесийн зээл, үл хөдлөх хөрөнгийн барьцаат зээл зэрэг үйлчилгээг өөрийн аппликейшнээр дамжуулан санал болгодог байна.

Муллен CNN Business-т хэлэхдээ одоогийн байдлаар бүтээмж, харилцагчийн үйлчилгээний түвшин буураагүй байгаа ч хүмүүс дасан зохицоход цаг хугацаа хэрэгтэй гэжээ.

Ажилчид ажил, амьдралын тэнцвэрийг нэмэгдүүлэхийг удаан хугацаанд шаардаж ирсэн. 2015-2019 оны хооронд Исландад цалингийн хэмжээнд өөрчлөлт оруулалгүйгээр долоо хоногт дөрвөн өдөр ажиллах туршилтыг хоёр удаа явуулсан бөгөөд судалгаанд оролцогчдын хөдөлмөрийн бүтээмж буураагүй төдийгүй ажилчдын эрүүл мэнд эрс сайжирсан үр дүн гарсан байна.

Нью-Йорк хотын программ хангамж, дата инженерийн компани “Elephant Ventures” 2020 оны наймдугаар сард туршилт явуулсныхаа дараа долоо хоногийн дөрвөн өдөр ажиллах системд бүрмөсөн шилжсэн гэж мэдэгдэж байсан.

Муллен мэдэгдэлдээ 20-р зууны үлдэгдэл болсон ажлын таван өдрийн систем нь "зорилгодоо тохирохоо больсон" бөгөөд илүү олон компани “Atom”-ын удирдамжийг дагана гэж найдаж байна гэв.

Эх сурвалж: CNN

#“Atom” банк, #Их Британи,